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Intern - Instructional Designer (6 months)/Stagiaire – Concepteur pédagogique (6 mois)

Kapuskasing, ON
ROLE: How you contribute to RYAM
Works independently as a designer, co-designer, and project manager for curriculum, program, course 
development, and learning activities for online courses, eBooks (just-in-time training), job aids, and training support materials for ILT, VILT, and eLearning.
 
COMMITMENTS: What it means to work at RYAM
  • Live up to RYAM’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What RYAM expects you to do 
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
  • Maintain a communications program to keep your team informed regarding mill and department priorities.
  • Support healthy interaction between stakeholders to promote a productive and harmonious workplace.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Reports to Specialist, Learning and Development.
 
Operations
  • Assist course authors/instructors in developing course materials that support curriculum and learning outcomes.
  • Identify and implement the best instructional technologies and tools to ensure effective learning.
  • Design and develop eLearning, mLearning, training videos, print materials and performance support tools based on accepted instructional design principles.
  • Create instructionally sound training materials that support learning objectives.
  • Develop content that encourages active learning, retention and improved performance on the job.
  • Ensure learning materials are developed with a focus on optimal usability and adhere to AODA requirements.
  • Develop and maintain effective collegial relationships.
  • Apply collaborative strategic planning skills to work independently and as a member of a team.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: Degree or Certificate in graphic design or related field. Degree or Certificate in Adult Education, Educational Technology, or a related field is an asset.
  • Experience: Recent Graduate
  • Excellent knowledge of interface design, web-based resources, multimedia technologies, and learning management systems. 
  • Knowledge of instructional design, curriculum and course development methods and research, and pedagogical practices an asset.
  • Project management, organizational and administrative skills.
  • Interpersonal and communication (written and verbal) skills.
  • Knowledge of Power Point, Adobe Creative Suite, Articulate Storyline, Skype for Business, SnagIt and other creative and authoring tools/software.
  • Bilingual: English and French (spoken and written) – preference will be given to English.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Kapuskasing’s operations include the newsprint mill with some 350 employees, a sawmill with 125 employees, and a forest management operation with 100 employees.
  • Planned as a model town, Kapuskasing is a bilingual community with a population of close to 10,000 that serves a number of smaller nearby communities.
  • Housing costs in Kapuskasing are about a third of the Ontario average, and the area boasts good schools and health care.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts and offers many recreational activities – especially boating, fishing and hunting.
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS IN BRIEF        
Rayonier Advanced Materials is a global manufacturer of forest products, including lumber, paper, packaging and a global leader of high purity cellulose, a natural polymer commonly found in cell phones, computer screens, filters and pharmaceuticals. With manufacturing operations in the U.S., Canada and France, Rayonier Advanced Materials employs approximately 4,200 people and generates approximately US$2 billion of revenues. More information is available at www.rayonieram.com.
 
Only selected applicants will be notified.

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FONCTION : votre apport à RYAM

Travaille de manière indépendante en tant que concepteur, coconcepteur et gestionnaire de projet pour le curriculum, le programme, le développement de cours et les activités d'apprentissage pour les cours en ligne, les livres électroniques (formation « just-in-time »), les outils de travail et le matériel de support de formation pour l'ILT, la VILT et l'e-Learning.
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à RYAM
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de RYAM.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de RYAM à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Maintenir un programme de communications afin de tenir l'équipe au courant des priorités de l'usine et du service.
  • Soutenir une interaction saine entre les intervenants afin de promouvoir un milieu de travail productif et harmonieux.
  • Soutenir la conformité à la convention collective et de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du spécialiste, apprentissage et développement.
 
Les activités
  • Aider les auteurs / instructeurs de cours à élaborer du matériel qui soutient le programme et les résultats d'apprentissage
  • Identifier et mettre en œuvre les meilleures technologies et outils pédagogiques pour assurer un apprentissage efficace.
  • Concevoir et développer l’e-Learning, le m-Learning, les vidéos de formation, le matériel imprimé et les outils de support de performance basés sur les principes de conception pédagogique acceptés.
  • Créer des documents de formation fiables sur le plan pédagogique qui soutiennent les objectifs d'apprentissage.
  • Développer du contenu qui encourage l'apprentissage actif, la rétention et l'amélioration de la performance au travail.
  • Veiller à ce que le matériel d'apprentissage soit élaboré en mettant l'accent sur la convivialité optimale et à respecter les exigences de la LAPHO.
  • Développer et maintenir des relations collégiales efficaces.
  • Appliquer des compétences de planification stratégique en collaboration pour travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : Diplôme ou certificat en design graphique ou dans un domaine connexe. Diplôme ou certificat en éducation des adultes, en technologie éducative ou dans un domaine connexe est un atout.
  • Expérience : récent diplômé
  • Excellente connaissance de la conception de l'interface, des ressources Web, des technologies multimédias et des systèmes de gestion de l'apprentissage.
  • Connaissance de la conception pédagogique, des méthodes d'élaboration et de recherche des programmes et des cours et des pratiques pédagogiques, un atout.
  • Gestion de projet, compétences organisationnelles et administratives.
  • Compétences interpersonnelles et de communication (écrite et verbale).
  • Connaissance de PowerPoint, d'Adobe Creative Suite, d'Articulate Storyline, de Skype for Business, de SnagIt et d'autres outils / logiciels de création.
  • Bilinguisme : anglais et français (oral et écrit) – préférence sera donnée à l’anglais.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Les installations à Kapuskasing se composent d’une usine de papier journal (environ 350 employés) d'une scierie (125 employés) et des services de gestion des forêts (100 employés).
  • Aménagée en tant que municipalité modèle, Kapuskasing compte près de 10 000 habitants et est un centre de services pour les petites municipalités des environs.
  • Le coût de l’habitation à Kapuskasing est du tiers environ de la moyenne ontarienne, et la population y a accès à de très bonnes écoles et très bons soins de santé.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et d'activités récréatives – dont, en particulier, les sports nautiques, la chasse et la pêche.
 
RAYONIER ADVANCED MATERIALS EN BREF
Rayonier Advanced Materials est un fabricant mondial de produits forestiers, y compris du bois de charpente, du papier, de l’emballage, et un leader mondial en cellulose de haute pureté, un polymère naturel fréquemment utilisé dans les téléphones portables, écrans d’ordinateur, filtres et produits pharmaceutiques. Avec des installations de production aux États-Unis, au Canada et en France, Rayonier Advanced Materials emploie environ 4 200 personnes et génère environ 2 milliards USD de chiffre d’affaires. Un complément d’information est disponible sur www.rayonieram.com.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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